Le coach est un « électron libre » qui s’adapte avec aisance aux différents milieux par lesquels il est mandaté. Il interagit aussi bien en dynamique individuelle que de groupe. Il s’appartient d’abord à lui-même, et dans ce sens, porte un regard objectif sur les situations relationnelles qu’il analyse.
Le coach ne prend pas « parti », il maîtrise l’art du décodage, en utilisant toutes les informations verbales et non verbale qu’il a à disposition. Décoder n’est pas interpréter. L’art du décodage favorise une approche objective, tel un bain révélateur où est plongé le cliché photograpique.
Le coach ne conseille pas, il propose son éclairage, il enseigne des méthodes, il vous aide à différencier les différentes forces en interactions, afin de les identifier, les démêler et vous positionner vers un nouvel équilibre épanouissant.
Son cursus professionnel:
De solides connaissances en relation d’aide, communication, écoute active, psychologie, analyse transactionnelle, pnl, formation en ressources humaines, expérience de vie et expérience professionnelle.